Au-delà de la formation : ancrer une culture IA durable

Former quelques personnes ne suffit pas. Pour que l'IA devienne un sujet de gouvernance partagée — et non l'affaire de quelques pionnier·es isolé·es — il faut un accompagnement qui va au-delà de la salle de formation.

Au-delà de nos formations en cadrage et en outils, le Collectif IA Solidaire propose un accompagnement complet pour les organisations qui veulent transformer la pratique collective : diagnostic organisationnel, formation sur-mesure, mise en conformité réglementaire et suivi d'adoption — le tout conçu pour s'ancrer dans vos réalités terrain et vos valeurs.

Ce que nous proposons

Nos modalités d'accompagnement

Diagnostic & Gouvernance

Diagnostic, cadrage & gouvernance

Entretiens avec la direction, les équipes programme et support pour identifier vos cas d'usage prioritaires, vos risques spécifiques et votre niveau de maturité IA actuel. Nous co-construisons une feuille de route réaliste ancrée dans votre mandat — et, si besoin, une charte d'usage responsable de l'IA alignée sur vos valeurs et votre cadre réglementaire.

Formation

Formation cadrage + outils

Nos deux formations complémentaires — littératie IA et pratique des outils — délivrées en format adapté à votre organisation, avec exemples sectoriels tirés de vos programmes, contraintes et enjeux propres.

Conformité

Volet conformité — RGPD & EU AI Act

Revue de vos pratiques actuelles : bases légales, traitement de données bénéficiaires, sous-traitance des outils IA, classification de risque de vos usages, obligations de transparence et documentation.

Outillage

Outils & prompts personnalisés

Prompts métier, templates de workflow et bibliothèque d'outils construits sur-mesure pour votre organisation — adaptés à vos cas d'usage concrets, réutilisables par vos équipes en autonomie.

Expérimentation

Appui à un projet IA

Un accompagnement opérationnel sur un projet IA spécifique : choix de l'outil, paramétrage, test, évaluation et capitalisation. Idéal pour sécuriser un premier projet et apprendre en faisant.

Suivi

Coaching équipe & suivi post-formation

Points de suivi réguliers, ajustements en continu et accompagnement des personnes ressources identifiées dans votre organisation pour qu'elles deviennent les relais internes de la démarche.

Notre méthode

Comment se déroule un accompagnement ?

  1. 1

    Prise de contact et cadrage

    Un premier échange pour comprendre votre contexte, vos enjeux et vos objectifs. Nous co-définissons le périmètre et les modalités de l'accompagnement.

  2. 2

    Diagnostic et analyse

    Nous analysons votre situation actuelle : usages existants, freins, opportunités, culture organisationnelle et contraintes réglementaires.

  3. 3

    Co-construction et mise en œuvre

    Nous travaillons à vos côtés pour construire les livrables, animer les ateliers et accompagner les équipes dans la durée. Toujours en mode collaboratif, jamais prescriptif.

  4. 4

    Capitalisation et autonomisation

    À l'issue de l'accompagnement, votre organisation dispose des outils, repères et compétences pour continuer à avancer de façon autonome et responsable.

Parlons de votre projet

Construisons ensemble votre accompagnement

Chaque accompagnement est unique. Contactez-nous pour échanger sur votre contexte et co-construire la formule adaptée à vos besoins.

Nous contacter →